Byggeri Byggeri SE Elektronik Energi Fødevare Fødevare SE Metal COM Metal Metal NO Metal SE Detail Træ/Møbler Overblik
 

Cobham vil skabe vækst i Thrane & Thrane

- Af Stefan Buur Hansen

Briterne vil beholde medstifter Lars Thrane i firmaet, uanset om de får succes med at købe 50 eller 100 procent af aktierne i Thrane & Thrane.

Der er ingen tvivl om, at Lars Thrane helst så, at Cobham plc helt holdt sig væk fra den virksomhed, han i 1981 stiftede med sin tvillingebror, Per.

Læs også: Thrane-stifter: Vi sælger ud

Fra Cobham plc’s side lyder dog ganske anderledes toner.

- Vi har hørt nogle af kommentarerne fra Lars Thrane i pressen, og der har klart været en misforståelse. Vi har altid gjort det klart, at vi vil bygge videre på hans store arbejde og skabe et stærkere selskab, siger strategidirektør i Cobham, David Johnston, til Ritzau Finans og fortsætter:

Læs også: Cobham på plads i Pandrup

- Vi er fulde af respekt for hans arbejde, og vi vil gerne arbejde sammen med ham om at flytte forretningen fremad.

Cobham plc har som officielt mål at opkøbe mindst 50 procent af aktierne i selskabet, hvor Lars Thrane sidder på 24 procent, mens briterne nu er oppe på knap 26 procent.

Læs også: Briter byder 2,4 mia. for Thrane & Thrane

Læs også: Thrane & Thrane-bagmand klar med nyt selskab

Reelt styrer briterne dog efter en fuld overtagelse af Thrane & Thrane, siger David Johnston:

- Vi vil da gerne købe hans aktier. Men at købe Lars Thranes aktier og arbejde sammen med ham er to forskellige ting. Hvis vi fik 100 pct. af selskabet ville vi stadig utroligt gerne have ham om bord, og vi ville sætte pris på hans viden og gode råd. Han kender selskabet bedre end nogen anden.

Cobham plc understreger samtidig, at det ikke er planen at lukke ned for vækstambitionerne i Thrane & Thrane, skulle briterne få held til at opkøbe virksomheden.

- Der må have været en misforståelse omkring vores intention. For vi vil gøre Danmark til en af vores største afdelinger, bygge på den eksisterende forretning og foretage markante investeringer i medarbejderne og den teknologiske udvikling, siger David Johnston og tilføjer, at der heller ikke r planer om at skifte ud i ledelsen.

Skriv kommentar
Populære artikler

Tilmeld dig vores nyhedsbrev
Der er allerede 4.299 abonnenter.
Se det seneste nyhedsbrev.
Følg os via:


Se alleMedlemmernes egne nyheder

Øget konkurrence på elmarkedet giver virksomhederne lavere elpriser

25. oktober 2014 00:00
Energiauktion.dk

Håndværksrådet opfordrer virksomhederne til selv at påvirke konkurrencen på elmarkedet. I sidste ende kommer det virksomhederne tilgode i form af lave ...

Kom forbi AVN Teknik – vi giver en kop kaffe – og en op­time­ringsløs­ning!

24. oktober 2014 10:47
AVN Teknik A/S

AVN Teknik er klar til FoodTech messen den 28.-30. oktober i MCH Herning. Vi vil gerne give vores bud på au­toma­tions­løsnin­ger, som kan nedbringe prod ...

Typegodkendelse af Eilersen 5024G vejeterminal

24. oktober 2014 10:55
Eilersen Electric Digital Systems A/S

Med OIML certificeringen af den nye generation digitale vejeterminaler, viser Eilersen Electric A/S den digitale fremtid for vejeceller, vejeterminaler og vejesystemer.

Få orden på skrivebordet og ro i hovedet

24. oktober 2014 08:47
Væksthus Syddanmark

Virk­somhed­seje­re kan hente gratis sparring til deres udfordringer. Derfor er der god grund til at bede om hjælp til at nå målene.

Det nye GHDsign fylder 1 år.

24. oktober 2014 00:00
GHDsign ApS

Der er allerede gået 1 år siden G.H.Design lukkede og det nye GHDsign opstod.

Stigende efterspørgsel medvirker til udvidelse af Profilpartners’ emnebank

24. oktober 2014 07:57
Profilpartners ApS

Flere af Profilpartners’ kunder er begyndt at have travlt, og vi har derfor i den sidste tid oplevet en stigende efterspørgsel på gode og velegnede kandidater.

23. oktober 2014
22. oktober 2014
21. oktober 2014