Med ansættelsen af Bassel Rifai som ny direktør for engrosforretningen for høreapparater hos Demant i sommer har høresundhedskoncernen ikke alene fået tilføjet nye kompetencer, men også ekstra kapacitet i øverste ledelseslag.
Her har selskabets øverste chef, Søren Nielsen, nemlig nu fået mere plads i kalenderen til andre opgaver, efter at han ellers selv i mange år har varetaget opgaven som engroschef.
AnnonceOg det er da også efterhånden nødvendigt for at kunne løse alle opgaver tilfredsstillende i en fortsat klart voksende virksomhed.
Det fortæller Søren Nielsen i et interview med MarketWire i forbindelse med sidste uges messe hos den europæiske brancheforening for audiologer, Europäische Union der Hörakustiker (EUHA), i Hannover i den tyske delstat Niedersachsen.
Annonce- Først og fremmest er det anderledes i den simple form, at det tilfører langt mere kapacitet. Vi er i et super kompetitivt miljø, så det, at føre vores engrosforretning sikkert frem og kunne bruge stort set alt sin tid på det, er et fuldtidsjob, siger Søren Nielsen.
- Og det at passe den samlede koncern, der nu kommer over 26 mia. kr. i omsætning, er også et fuldtidsjob. Derfor har vi konkluderet, at det er vigtigt, at vi har to og ikke en dag finder ud af, at vi ikke har gjort nogen af delene ordentligt, fortsætter direktøren.
AnnonceMed ansættelsen af Bassel Rifai er den øverste ledelse hos Demant oppe på fem medlemmer, der - ud over ham selv og topchef Søren Nielsen - tæller finansdirektør René Schneider, Niels Wagner, som er direktør for detailforretningen Hearing Care, og Anne-Karen Hunt, der er direktør for Diagnostics.
Annonce.\\˙ MarketWire
Annonce
BREAKING