Virksomheder får mange flere påbud om ligestilling

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Mens Erhvervsstyrelsen mellem 2013 og 2016 uddelte i alt fire påbud til danske virksomheder for ikke at leve op til reglerne om ligestilling, er der i 2017 indtil videre uddelt 47 påbud.

Antallet af danske virksomheder, der får et påbud, fordi de ikke har en politik for at få kvinder i ledelsen, er steget kraftigt. Tidligere fik Erhvervsstyrelsen kritik fra blandt andet Institut for Menneskerettigheder for at se igennem fingre med regnskabslovens regler, som omtrent halvdelen af de danske virksomheder så stort på.

Men nu er der i 2017 foreløbig givet 47 påbud til virksomheder for ikke at efterleve reglerne, oplyser Erhvervsstyrelsen til Magisterbladet. I perioden 2013 til 2016 blev der blot givet i alt fire påbud.

- Det var en af vores hovedanbefalinger, at man skal sørge for, at loven bliver fulgt. Og nu ser det jo ud som om, Erhvervsstyrelsen med langt flere påbud også tager loven alvorligt, for virksomheder kan ikke bare ignorere lovgivningen, siger Maria Ventegodt Liisberg, som er ligebehandlingschef i Institut for Menneskerettigheder.

Instituttet offentliggjorde i foråret 2016 en analyse, der viste, at 21 procent af de største virksomheder ikke har opsat måltal, og at 49 procent af virksomhederne ikke har udarbejdet en politik for, hvordan de får flere kvinder på ledelsesposter.

Daværende erhvervsminister Troels Lund Poulsen igangsatte efterfølgende en evaluering af loven for at undersøge nærmere, hvorfor nogle virksomheder ikke overholder reglerne. Det er den evaluering, Erhvervsstyrelsen nu er i fuld gang med samtidig med, at styrelsen i 2017 har styrket kontrolindsatsen på området “væsentligt”.

Maria Ventegodt Liisberg forklarer, at virksomhederne i dag i princippet kan følge loven uden at skabe forandring. For lovgivningen stiller krav om, at man opstiller mål og arbejder hen i retning af at opnå mere ligestilling, men ingen krav om, hvor hurtigt disse mål skal opfyldes.

- Virksomhederne skal forstå, at så længe de ikke er villige til at skabe forandringer, vil kvinder blive holdt uden for den øverste del af magten, og det er kønsdiskriminerende, siger Maria Ventegodt Liisberg.

Det er Erhvervsstyrelsen under Erhvervsministeriet, som har beføjelser til både at dele bøder ud og give påbud til de virksomheder, der ikke overholder regnskabsloven.

Siden 2013 har den forpligtet større virksomheder til at opstille måltal og politikker om, hvordan de får flere kvinder i ledelsen.

20 af de indtil videre 47 påbud, som er givet i år, omhandler både måltal for bestyrelsen og politikker for at øge andelen af det underrepræsenterede køn på øvrige ledelsesniveauer. 11 påbud omhandler alene måltal, og 16 påbud omhandler alene politikkerne.

Erhvervsstyrelsen har i forbindelse med sin evaluering holdt en række møder med interessenter, og styrelsen har informeret revisorer og brancheorganisationen FSR – Danske Revisorer om deres ansvar for, at reglerne efterleves.

Og så har Erhvervsstyrelsen altså styrket kontrolindsatsen over for konkrete virksomheder, der ikke følger reglerne.

- Målet er at give påbud til en betydelig andel af de virksomheder, som i deres seneste regnskab har væsentlige overtrædelser af pligten til at oplyse om måltal og/eller politikker. Denne indsats suppleres med dialog og vejledning af virksomheder og revisorer med videre Kontrolindsatsen er fortsat i gang, oplyser tilsynschef i Erhvervsstyrelsen, Lykke Skødt, i et skriftligt svar til Magisterbladet.

Originalartikel: http://magisterbladet.dk/news/2017/oktober/paabudtilvirksomhedereksploderet



Hold dig opdateret med Electronic Supply DK

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Terma på indkøb hos Eltraco

Mange års samarbejde kaster ny ordre af sig til det odenseanske firma

Nordtronic-stifter køber Martin-fabrik

Nye uddannelser i Big Data og robotteknologi godkendt

Pas på: Jobsamtalen virker ikke

Den er blot det eneste praktiske værktøj vi har - og så må vi bruge den i mangel af bedre, lyder advarslen fra ekspert

Innovation fik luft under vingerne i Bordeaux

Disse projekter har fået årets AutomationaBoost-støtte

Nyhedsbrev

Danske virksomheder tjener milliarder på rumfart

23 millioner skal tage brint-teknologien til helt nye højder

Nyt brint-forskningsprojekt skal mindske energitabet, udnytte 99 procent af energien og øge produktionen af brint med helt op til 400 procent

Tre års forberedelse til tre dages test

Danchell i Jyderup var til den store eksamen, da de amerikanske sundhedsmyndigheder, FDA, var på besøg. Se hvordan det gik

Robotbil skal tage billeder af Piet Heins superellipse på Mars

Grundfos i samarbejde med Novozymes

Robotfirma lagt i dvale

Ejerne har opsagt flere medarbejdere i odenseanske CP Robotics

Rovsing sætter sig nye mål: Omsætningen skal fordobles

Leverandøren til satellitindustrien opstiller en række klare mål i ny strategi

Finanslovsaftale på plads på Christiansborg

Se finanslovsaftalens hovedpunkter her. Aftalen gør blandt andet boligjobordningen permanent

Nyt komponentdesign øger vedvarende energisystemers levetid markant

VIDEO: Robotteknologi redder 6-årig piges jul

Tværgående specialenhed ved Teknologisk Institut i Odense dedikerer deres tid til at hjælpe julestemningen på vej

BB automatiserer apparatmontagen

Robotcelle nummer ni er på vej på BB Electronics fabrik i Horsens. Den skal noget ganske specielt

Ny lov spænder ben for konefinten

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

Vision-specialist halverer underskuddet

VIDEO: Kæmpedronerne kommer

Fredagsbog: A.P. Møllers nye stjerne-formand vil have os til drømme

Ny ledelses-bog af Jim Hagermann Snabe og kendt sportstræner anbefaler lederne at bryde med vante fremgangsmåder og i stedet realisere drømme. Det lyder som en rigtig omgang bullshit-bingo, men måske virker det alligevel

Grundfos tager afsæt til næste kvantespring

Colombias luftvåben fejrer 100 års jubilæum med dansk satellit

Branchetal
Næsten 20 procent stigning i halvledersalget

Robotdirektør vil skære igennem Industri 4.0-tågen

Vismænd: Dansk produktivitet er fortsat i verdenstoppen

Nyansættelser i elektronikindustrien

Ny USA-kunde til Invisio

Ny innovationsdirektør til Aalborg Universitet

Aalborgensisk ingeniørvirksomhed åbner på Sjælland

Spicas controllere giver gamle møller ekstra tid

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

Sensorer går kold i det danske vintervejr

Finansministeren beder om udsættelse af finanslov

Strøm af nyheder fra automationsgigant

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Synflex A/S styrker salget

Hos os giver EasyCert fra Fyns Kran Udstyr et super overblik

RS Components introducerer det første industrielle tavleinstrument med E-Ink-skærmens store fordele

Sammenlign hurtigt to designs i OrCAD

DENIOS Bio. X - Industrielle rengøringsborde

NRGi har fået et sundt indeklima på kontoret

Diagramtegning + uddannelse i én pakke

Her er et udpluk af alle de kraner vi leveret i løbet af 2017 - skal din være den næste?

Modstrøm reducerer fitnesscenters energiforbrug med 25 procent

RS Components udvider porteføljen af lejer

Kapslinger (monteringskasser) i højeste kvalitet fra Fibox

Det kan du lære af en syvårig med favnen fuld af fodboldkort

ESD godkendte arbejdsstole fra WALBOM A/S

Nederman julekampagne Friskluftslangerulle.. KUN 3.500,00 alt inkl.

HellermannTyton går i højderne

Valget af en open source teknologi gav øgede muligheder for rekruttering

Lancering af DesignSpark Safety giver mulighed for integreret sikkerhed under udvikling af udstyr

Tre nye funktioner i OrCAD Capture diagramtegning

VIDEO: Faldsikringsudstyr godkendt helt op til 150 kg - Fyns Kran Udstyr A/S

Video præsentation af ARCA vægskab serie fra Fibox

Nomo - En del til den rigtige løsning! - Alt i lejer

Clearpoint® 3eco

Vi gør små patter store

Tilskud til robotter og automatisering?

Infrastructure-as-a-Service forenkler og accelererer idriftsættelse af netv...

Send til en kollega

0.395