Hedebølge: Så varmt må der være, hvor dine medarbejdere skal arbejde

Onsdag er der udsigt til rekordvarme i store dele af landet. Se de gode råd om, hvad du bør gøre, når dine ansatte skal arbejde i varmen

Selv om de fleste er ved at have vænnet sig til det varme sommervejr, mens de holdt ferie, kan det være vanskeligt at tackle de høje temperaturer, når de ansatte møder på arbejde, hvor muligheden for pauser og kølighed er mindre.

Og der er en række særlige regler for, hvor varmt det må være, der hvor de ansatte arbejder.

Normalt gælder der regler for at almindeligt, stillesiddende arbejde ikke bør ske i lokaler med mere en 25 °C.

De særlige regler - som man kan finde hos arbejdstilsynet - drejer sig derfor hovedsageligt om arbejdspladser, hvor medarbejderne dagligt oplever høje eller lave temperaturer. Som eksempel nævnes metalbearbejdning, bagerier eller vaskerier, hvor det indendørs arbejde året rundt byder på særlige udfordringer, som ledelsen skal have under kontrol.

Men med udsigt til usædvanligt varmt vejr i de kommende dage, vil stort set alle opleve, at det kan være svært at holde temperaturen på et acceptabelt niveau uanset om man arbejder ude eller inde.

Og under særlige klimaforhold, fx hedebølge, siger reglerne, at det må accepteres, at temperaturen ikke kan holdes under 25 °C i rummet. Men det kan da være nødvendigt at træffe foranstaltninger, der sikrer de ansatte bedst muligt mod ubehag og sundhedsfare.

Gode råd ved høje udetemperaturer
Derfor har arbejdstilsynet udarbejdet en række råd om, hvad man bør gøre i den situation. Og det kan kræve at der tages forskelligt hensyn til de ansatte. Det er nemlig individuelt, hvor meget mennesker påvirkes af varme.

Hvis der ikke kan holdes en temperatur på under 25 grader i perioder med høje udetemperaturer, skal man finde årsagen og løse problemet, lyder det i arbejdstilsynets oversigt. Og i den forbindelse skal man samtidigt være opmærksom på, hvor høj luftfugtigheden er - for den er afgørende for, hvor gode vi er til at tackle varmen.

Hvis temperaturen i arbejdsområdet er over 35 grader og luftfugtigheden er 40-60 pct. skal ledelsen sørge for, at medarbejdere med stillesiddende arbejde får et passende antal pauser,

Hvis luftfugtigheden overstiger 40-60 pct., skal medarbejdere med stillesiddende arbejde have pauser, selv om temperaturen er under 35 grader

Vær fleksibel og kreativ
Pauserne skal holdes i lokaler med lavere temperatur eller udendørs. Men der er også andre måder, man kan gøre arbejdsdagen mere overkommelig for de ansatte.

Man kan se på, om det er muligt at forskyde arbejdstiden, ved for eksempel at starte tidligere på dagen for så at få fri, når temperaturen topper hen på eftermiddagen.

Samtidigt kan man se, om det er muligt at lave rotation mellem opgaverne ved fysisk krævende arbejde, så den enkelt på den måde får pauser.

Lettere dress-code i varmen
Selv om mange arbejdspladser har skrevne eller uskrevne regler om påklædning, kan man gøre opmærksom på, at der i disse dage ses bort fra dem, sådan at påklædningen bliver mindre formel. Hvis der er krav om uniform, som er varm, skal pauserne eventuelt være længere. Alternativt skal pauserne holdes i lokaler med lavere temperatur.

Men på en række arbejdspladser skal man dog huske, at netop påklædningen er en del af sikkerheden, lyder det fra arbejdstilsynet. Det gælder ikke blot sikkerhedshjelmen og sikkerheds sko på en byggeplads, men også tøjer, når man arbejder i eksempelvis et storkøkken. Men ledelsen kan forsøge at tænke alternativt – fx brug af langt forklæde kombineret med shorts, frem for lange bukser.

Det siger sig selv, at medarbejderne skal have adgang til rigeligt drikkevand.

Hedeslag og risikogrupper
Men man skal være særlig opmærksom på risikogrupper. Det vil sige gravide, ældre og medarbejdere med hjerte- eller lungesygdomme. Risikogrupperne skal eventuelt have længere pauser, eller helt undgå at blive udsat for de høje temperaturer.

Hvis en medarbejder har symptomer på varmeudmattelse, som eksempelvis svimmelhed, kvalme, synsforstyrrelser og hovedpine, skal medarbejderen straks hjælpes ud i køligere omgivelser.

Sørg desuden for, at medarbejderen får rigeligt at drikke. Hvis en medarbejder besvimer eller falder om, skal der tilkaldes en ambulance. Hedeslag skal behandles akut, lyder et andet af rådende fra Arbejdstilsynet.


Hold dig opdateret med Electronic Supply DK

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Torsdag sagde Systematic goddag til medarbejder nummer 1000

Udviklingshus vokser efter opkøb

Rekordregnskab og opjustering fra nordjyske Wirtek

Fra konsulent til totalleverandør

Skød alle sine Libratone-penge i whisky

Incap ruster sig til komponentmangel

Digital ledelse i fokus på Automatik 2018

Nyhedsbrev

Han får ansvaret for Invisios produktion og forsyningskæde

Intel-fyrede ventes snart i job igen

Intel lukker: 200 mister jobbet

Den multinationale it-koncern afvikler sin afdeling i Aalborg inden årets udgang

Eksploderende marked giver Asetek store fremgang

Danfoss vil investere 1 milliard i 2018

Dansk medicofirma reddet af russer

Tilfredsstillende vækst hos NKT

Vestas sælger mere – og tjener mindre

William Demant opnår hørbar vækst i første kvartal

Overskud på over en milliard

Nyansættelser i elektronikindustrien

Medarbejderrekord hos Gibotech

Års samarbejde fører til fusion i Odenses robotklynge

GN hemmelighedsfuld om ny sværvægter

Ydelsen har fået et nøk opad i høreapparatproducentens nyeste serie. Hvornår man er tilfreds med modtagelsen, vil direktøren dog ikke ud med

Bundlinjen bugner hos Danfoss

UR-stifter sælger gerne sit nye firma

Kommer der et tilbud man ikke kan sige nej til, er Kasper Støy klar til at sælge

Nilfisk suger selvtillid trods efterslæb i første halvår

Se tallene: Interacoustics overgår egne forventninger

Overskuddet tager et hop hos producenten af elektroniske instrumenter til test af hørelse. Nu vil man gentage succesen

Maskinlæring hjælper høreapparatbrugere

Minister bevæger sig i udbudssag

5 millioner skal trække talenter over Atlanten

Danske virksomheder lukker robotterne ind

Nyt fra bestyrelser og direktioner uge 32

DTU: Industrien tager godt imod vores nye teknologisatsning

Haldor Topsøe skal fyre 200 ansatte

Blue Ocean Robotics opruster

B&O vil have Pandora-direktør i bestyrelsen

Roblon udskyder udskudte projekter igen

Duel om beredskabets milliardopgave

Endnu flere mobile robotter hos Gibotech

Halvlederproducent køber danske Dauphner Graphics

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Spændende talere på BIM Forum 2018 d. 20/9 i København

Digital ledelse i fokus på Automatik

Nyt bryghus i Sydtyrol - de skræddersyede drev kom fra NORD

Automatik 2018

Nye trådløse sensorer til Onset's RX3000 datalogger

Kampagne pris på Conto Energimålere!

Vi har leveret løftegrejet til det seneste indkøb fra Maximus Kran- & Specialtransport

Vil du vide mere om co-simulering med PSpice?

Webinar: Bliv skarp på Canalis strømskinner på bare 30 minutter!

Ny serie af termiske kameraer fra Fluke lagerføres nu hos RS Components

Lejer til robotapplikationer fra Nomo

Bliv din virksomheds produktivitetsagent

5 Nordex N50 vindmøller retrofittet med Spica Control System

Automatik 2018

Opnå energibesparelser med evaporativ køling

Kursus i værktøjsmodulet APQP

Ny kollega til WAGO bygningsautomation

Produktiviteten taber pusten, når omsætningen stiger

Årets PSpice event - book gratis plads nu

Har du set Davit-kranerne fra amerikanske Thern?

SMC's nye trådløse fieldbussystem kombinerer hastighed og sikkerhed

Hvorfor ikke et automationsnetværk, hvor alle kan kommunikere ?

Fibox A/S præsenterer profil video

Parker lancerer ISO 15552 certificerede P1F pneumatikcylindere

De seneste rygter om den kommende iPhone

Send til en kollega

0.231