23948sdkhjf

Hedebølge: Så varmt må der være, hvor dine medarbejdere skal arbejde

Onsdag er der udsigt til rekordvarme i store dele af landet. Se de gode råd om, hvad du bør gøre, når dine ansatte skal arbejde i varmen

Selv om de fleste er ved at have vænnet sig til det varme sommervejr, mens de holdt ferie, kan det være vanskeligt at tackle de høje temperaturer, når de ansatte møder på arbejde, hvor muligheden for pauser og kølighed er mindre.

Og der er en række særlige regler for, hvor varmt det må være, der hvor de ansatte arbejder.

Normalt gælder der regler for at almindeligt, stillesiddende arbejde ikke bør ske i lokaler med mere en 25 °C.

De særlige regler - som man kan finde hos arbejdstilsynet - drejer sig derfor hovedsageligt om arbejdspladser, hvor medarbejderne dagligt oplever høje eller lave temperaturer. Som eksempel nævnes metalbearbejdning, bagerier eller vaskerier, hvor det indendørs arbejde året rundt byder på særlige udfordringer, som ledelsen skal have under kontrol.

Men med udsigt til usædvanligt varmt vejr i de kommende dage, vil stort set alle opleve, at det kan være svært at holde temperaturen på et acceptabelt niveau uanset om man arbejder ude eller inde.

Og under særlige klimaforhold, fx hedebølge, siger reglerne, at det må accepteres, at temperaturen ikke kan holdes under 25 °C i rummet. Men det kan da være nødvendigt at træffe foranstaltninger, der sikrer de ansatte bedst muligt mod ubehag og sundhedsfare.

Gode råd ved høje udetemperaturer
Derfor har arbejdstilsynet udarbejdet en række råd om, hvad man bør gøre i den situation. Og det kan kræve at der tages forskelligt hensyn til de ansatte. Det er nemlig individuelt, hvor meget mennesker påvirkes af varme.

Hvis der ikke kan holdes en temperatur på under 25 grader i perioder med høje udetemperaturer, skal man finde årsagen og løse problemet, lyder det i arbejdstilsynets oversigt. Og i den forbindelse skal man samtidigt være opmærksom på, hvor høj luftfugtigheden er - for den er afgørende for, hvor gode vi er til at tackle varmen.

Hvis temperaturen i arbejdsområdet er over 35 grader og luftfugtigheden er 40-60 pct. skal ledelsen sørge for, at medarbejdere med stillesiddende arbejde får et passende antal pauser,

Hvis luftfugtigheden overstiger 40-60 pct., skal medarbejdere med stillesiddende arbejde have pauser, selv om temperaturen er under 35 grader

Vær fleksibel og kreativ
Pauserne skal holdes i lokaler med lavere temperatur eller udendørs. Men der er også andre måder, man kan gøre arbejdsdagen mere overkommelig for de ansatte.

Man kan se på, om det er muligt at forskyde arbejdstiden, ved for eksempel at starte tidligere på dagen for så at få fri, når temperaturen topper hen på eftermiddagen.

Samtidigt kan man se, om det er muligt at lave rotation mellem opgaverne ved fysisk krævende arbejde, så den enkelt på den måde får pauser.

Lettere dress-code i varmen
Selv om mange arbejdspladser har skrevne eller uskrevne regler om påklædning, kan man gøre opmærksom på, at der i disse dage ses bort fra dem, sådan at påklædningen bliver mindre formel. Hvis der er krav om uniform, som er varm, skal pauserne eventuelt være længere. Alternativt skal pauserne holdes i lokaler med lavere temperatur.

Men på en række arbejdspladser skal man dog huske, at netop påklædningen er en del af sikkerheden, lyder det fra arbejdstilsynet. Det gælder ikke blot sikkerhedshjelmen og sikkerheds sko på en byggeplads, men også tøjer, når man arbejder i eksempelvis et storkøkken. Men ledelsen kan forsøge at tænke alternativt – fx brug af langt forklæde kombineret med shorts, frem for lange bukser.

Det siger sig selv, at medarbejderne skal have adgang til rigeligt drikkevand.

Hedeslag og risikogrupper
Men man skal være særlig opmærksom på risikogrupper. Det vil sige gravide, ældre og medarbejdere med hjerte- eller lungesygdomme. Risikogrupperne skal eventuelt have længere pauser, eller helt undgå at blive udsat for de høje temperaturer.

Hvis en medarbejder har symptomer på varmeudmattelse, som eksempelvis svimmelhed, kvalme, synsforstyrrelser og hovedpine, skal medarbejderen straks hjælpes ud i køligere omgivelser.

Sørg desuden for, at medarbejderen får rigeligt at drikke. Hvis en medarbejder besvimer eller falder om, skal der tilkaldes en ambulance. Hedeslag skal behandles akut, lyder et andet af rådende fra Arbejdstilsynet.


Hold dig opdateret med Electronic Supply DK

Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Pænt regnskab forude – fyrer direktøren

Milliondrømme: IoT-ekspert går på børsen

Nålestik skal give adgang til milliardmarked i USA

Komponentmangel i elektronikindustrien
Kvartalsrekord fra Kitron trods komponentproblemer

Få tusind kroner fra gentagelse i Rødekro-firma

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Nyhedsbrev

- Vi startede med et problem

Konkursramt lysfirma fortsætter i fusionsselskab

Over halvdelen af arbejdspladserne er gået tabt, men ejeren vil ansætte igen

Peter Brovil skal styre travle udviklere

Fynsk firma er glad for tyske biler

Danmark i top på robotrangliste

Data Respons lægger endnu et rekordkvartal bag sig

Sygeplejerskes gode idé er blevet til hospitalsrobot

Radarproducent vil kun have de allerbedste – og så opstår problemet

Terma sætter strøm på rejsen mod Solens nærmeste nabo

Teknologifirmaet bidrager med sin hidtil dyreste og mest komplicerede strømforsyning. Det har allerede sikret flere opgaver

Dali bygger bro mellem lyd og teknologi

Leverancer til Logitech-selskab gik via Disney World

Dansk visionsystem får smilet frem

Mini MR-scanner optimerer renseanlæg og meget mere

Laver rekord på videoovervågning i miniatureformat

Grundfos-overhoved tavs om formandskrise

Danfoss Drives har komponenter i over 30 millioner biler

Førerløse trucks kører hjemmefra

Målerkæmpe og iværksætter går i kødet på milliardmarked

Grønt lys til Gomspaces millionplaner

Det sker: Automatisering for tavlebyggere

Medicinal-mand skal styre NKT Photonics' finanser

Grundfos' ejerfond mister formand og næstformand

Incap: Vores omsætning bliver meget større

Udskiftninger i direktioner og bestyrelser

Data Respons køber sig til 125 nye niche-medarbejdere

Nyansættelser i elektronikbranchen

MIR melder bogen fuld

DPA gør status på tysk salgssats

Danske høreapparatkoncerner holder kursen trods Bose-overraskelse

DTU-direktør efterlyser ruminvesteringer

Se alle Medlemmernes egne nyheder

LANCERING af nyt produkt

Hold buffeen varm med VPD's varmebriks i rustfrit stål

Vi leverer hver uge nye svingkraner til alle typer virksomheder i hele Danmark

Real-Time High-Speed PCB design

Har du brug for at din maskine kan bremse sikkert ned?

Ny elev starter hos RODAN Technologies.

Dansk Boligbyg opfører 140 DGNB-sølv certificerede kollegieboliger ved Valby Idrætspark

Kun en uge tilbage til OrCAD Workshop

R&D inviterer til åbent hus d. 25. oktober

Dorner’s nye AquaGard 7350V2 sanitære transportbånd har forbedret sikkerhed og ydeevne

Siemens hjælper med reducering af tidsforbruget med Virtuel Commissionering

Integrede solceller i tag, facade og glaspartier - på Building Green I Forum

Omron introducerer nye IoT proces sensorer til flow (E8FC) og tryk (EFPC)

Ny OrCAD opdatering - QIR 7 er landet!

1,5 Ton vs. 125 Ton

Bliv klogere på hygiejnisk design på FoodTech

Hahn GmbH lancere kompakt switchmode til PCB montage.

Nyansættelse i RODAN´s Indkøbsafdeling.

Innovationskonkurrence høster ansøgninger fra 45 lande

Bideskinner – et specialprodukt fra Gravlund Industrigummi

Hør om virksomheders erfaringer med at håndtere udfordringer for materialer...

RGTS 1-faset softstarter: let konfiguration og op til 40% reduceret startst...

Nyt spiralbånd giver en skånsom og nem måde at flytte et produkt ned til et...

Eaton når historisk milepæl i produktionen

Få dit eget trykluftkompendium hos Granzow!

Send til en kollega

0.312