23948sdkhjf

Statslige virksomheder får de største elev-bøder

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

PostNord og DSB skal betale millioner i bøde, fordi de ikke har ansat nok elever

10 danske virksomheder har været så langt fra at nå deres mål for praktikpladser, at de har fået bøder på op til 2 mio. kr.

Øverst på listen ligger de statslige virksomheder PostNord og DSB, der tilsammen er blevet opkrævet knap 4 mio. kr., fordi de ikke har ansat nok elever.

Det viser en aktindsigt, som Fagbladet 3F har fået.

I sidste uge kom det frem, at mere end 40.000 virksomheder er blevet opkrævet en bøde på op til 27.000 kr. i den såkaldte AUB-ordning, hvor arbejdsgiverne skal betale ved kasse 1, hvis de ikke når deres måltal for elever.

Ordningen blev vedtaget i forbindelse med trepartsaftalen om praktikpladser fra 2016 og giver samtidig en bonus til de virksomheder, der ansætter nok elever.

- Logikken er, at det koster at nyde uden at yde. Det er helt rimeligt, at de virksomheder, der tager et medansvar for uddannelsespolitikken og tager lærlinge bliver belønnet, mens de, der kører frihjul ved at forbruge faglært arbejdskraft uden selv at bidrage med at uddanne, må betale, siger forbundssekretær i 3F, Søren Heisel.

Fagbladet 3F har fået oplyst de ti virksomheder, der i årsopgørelsen for 2018 har fået de største bøder, og her tager Post Danmark A/S den uheldige førsteplads med en opkrævning på 2.001.092 kr. Post Danmark A/S er den juridiske enhed bag PostNord i Danmark.

Lige i hælene på den statslige postomdeler kommer DSB, der ejes af Transport- og Boligministeriet, og Danmarks største finansielle koncern, Danske Bank.

De har fået bøder på henholdsvis 1,9 og 1,2 mio. kr.

Mangel på faglært arbejdskraft er et stort problem for det danske arbejdsmarked, og ifølge de seneste tal fra Undervisningsministeriet mangler der 8.500 praktikpladser.

Målet med den trepartsaftale, som Venstre-regeringen, lønmodtagerne og arbejdsgiverne indgik i 2016, er 8.000-10.000 flere praktikpladser i 2025.

Hans Erik Lindkvist, chef for HR i PostNord Danmark, havde gerne været foruden opkrævningen fra AUB-ordningen.

- Det er ærgerlige penge at betale. Vi har mange faglærte hos os fra andre brancher, for eksempel bagere og tømrere, som har søgt job hos os på et tidspunkt med høj arbejdsløshed og er blevet hængende. Derfor stilles der nu urealistisk høje krav til os i forhold til antallet af elev- og lærlingepladser, siger han.

Der er hele tre store banker i top 10 over de virksomheder, der har fået store elev-bøder.

Ifølge Anne Knøs, der er HR-direktør i Danske Bank, skyldes det, at bankerne i dag foretrækker de såkaldte finansøkonomer i stedet for medarbejdere, der har været i mesterlære i filialerne.

Fagbladet 3F har forsøgt at få en kommentar fra DSB.

Hold dig opdateret med Electronic Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Efter to rekordår: Salget af halvledere dykker

Europæiske millioner til dansk nano-græs

Alpha og Delta kører hospitalssenge til vask

Nyt firma vil gøre alle robotter kollaborative

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

Universal Robots lander partnerskab med CNC-gigant

Nyhedsbrev

Opkøb æder af GPVs overskud

Ventet tilbagegang hos NKT

Vestas’ ordrebog bugner

Vindmølleproducenten skuffer dog på indtjeningen i andet kvartal

Vestas udvider topledelse

1

DI: Der mangler stadig kvinder på industriens topposter

Mekoprint-division får ny direktør

Kamstrup styrker sin ledelsesudvikling

Nye tal: Vi er i førerfeltet i det globale robot-kapløb

Demant nedjusterer efter prisdyk på høreapparater

Statslige virksomheder får de største elev-bøder

Toka-hvad-for-noget? DTU får nyt hardware til fusionsenergi

Alexandra Instituttet får ny direktør

Terma snupper praktikpladspris

Jobfest i Vamdrup: Siger goddag til medarbejder nummer 150

Handelskrig sænker Danfoss-vækst

Industrikoncernen Danfoss mærker en opbremsning i salget til Kina, der ligger i handelsstrid med USA

Henrik Topsøe er død

Global usikkerhed sætter spor i dansk sommer-eksport

NKT skal sætte strøm på den svenske hovedstad

Mir runder endnu en milepæl

Konkurrencestyrelsen giver grønt lys til KK-opkøb

Konkursrekord dækker over gode nyheder

Navnenyt: Stemmestyret skærerobot styrkes med tre talenter

Elma Instruments vil kalibrere i Farum

Amerikanere køber sig ind i dansk batterifirma

Udrensning i B&O’s butiksnetværk

KK Wind Solutions solgt

TKT Electronics udvider

Analytiker: Loewes problemer er dårligt nyt for B&O

Navnenyt: Dovitech udvider salgsstyrken

Amerikansk interesse for Inwatec

Se alle Medlemmernes egne nyheder

TYTAN gruppeafbrydere fås nu hos Ara-El

Kan du montere en kabelbinder på 1 sekund?

Ny kvalitetschef til Seritronic

3M Electrical & Speciality Tapes

Udlejning af doserings-/blandingsmaskiner

Tag temperaturen på dine komponenter

Eksport Tyskland - Nortec 2020, 21-24 Januar - Den danske fællesstand

Data i skyen med Siemens

Manicus Teknik præsenterer KTR koblinger til pumpeteknologi

Åbning af nyt pålidelighedslab i Aarhus

Skal du på messe?

Indstøbning af elektriske sensorer

Hurtighærdende, to-komponent universallim uden behov for overfladeforberedelse

Danmarks vigtigste vind-event afholdes i Herning den 1. oktober

Mød Rubow Arkitekter på BIM Forum 2019 d. 17/9

Hos os er løfteudstyr lidt lettere…

Eksport til Tyskland -BlechExpo 2019 - Den Danske Fællesstand - nu også kost effektiv netværkstand

Gravlund Industrigummi leverer gummidele til bølgeenergianlæg

TYTAN gruppeafbrydere kan nu fås hos Ara-El

Miljøskabe af PolyStore er for syret!

Prisbelønnet stor vækst

Miljøvenlig og økonomisk emballageløsning

Små og store palletanke - tjek den nye 300 L

BIM til installationer i gulv og på væg

Skal din virksomhed være mere innovativ?

Send til en kollega

0.156