23948sdkhjf

Industrien indgår ny overenskomst

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

CO-Industri og Dansk Industri er nået til enighed om en overenskomst på industriens område.

Den indeholder blandt andet en aftale om, at arbejdsgiveren betaler fuld løn under forældreorlov i i alt 16 uger. De otte af ugerne er øremærket til faderen.

Det fortalte parterne søndag eftermiddag på et pressemøde i Industriens Hus, hvor aftalen blev præsenteret.

- Her mener jeg godt, man kan sige, at arbejdsmarkedets parter tager ansvar for en mere ligelig fordeling af orloven, siger Lars Sandahl Sørensen, som er direktør i Dansk Industri.

Der er tale om både Industriens Overenskomst for faglærte og ikke-faglærte samt Industriens Funktionæroverenskomst for tekniske og administrative funktionærer.

Det er i alt en gruppe på omkring 230.000 lønmodtagere på 6000 virksomheder i Danmark.

Parterne har også aftalt, at løn under sygdom forøges fra de nuværende 9 uger til 14 uger, og at lærlinge får pension, fra den dag de fylder 18 år i stedet for 20 år som i dag.

Derudover får medarbejdere ret til en ekstra fridag, hvis deres barn er syg mere end en dag. Derudover får medarbejdere ret til at få fri, hvis deres barn skal til lægen.

CO-Industri forhandler for otte fagforbund med Dansk Metals formand, Claus Jensen, i spidsen.

- Vi gik ind til forhandlingerne med det mål, at alle medlemmer i industrien skulle få markante forbedringer af deres løn- og arbejdsvilkår. Det har vi i den grad fået, siger Claus Jensen.

Nu skal de to organisationer tilbage i deres bagland og hente opbakning til aftalen.

Da parterne annoncerede en start på forhandlingerne var et af de centrale temaer lønstigninger.

På den ene side argumenterede arbejdsgiverne i Dansk Industri for tilbageholdenhed, fordi man mente at se svære tider forude for dansk økonomi.

På den anden side lød det fra lønmodtagerne, at arbejdsgiverne har oplevet gode tider under forrige overenskomst, og at det nu måtte være tid til at lade det sive ned på gulvet i form af stigninger i lønnen.

Parterne er blevet enige om at hæve mindstelønnen 7,5 kroner over tre år. Desuden er der lagt op til, at fritvalgslønkontoen øges fra 4 til 7 pct.

I alt skal der forhandles overenskomster for 600.000 privatansatte i starten af 2020. Industrien er traditionelt det område, hvor man først når en aftale - som så sætter tonen for de resterende forhandlinger.

/ritzau/

Hold dig opdateret med Electronic Supply DK

Ja, jeg accepterer Nordiske Mediers betingelser og kommunikationsvilkår

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Ny opfindelse kan sikre mere effektiv lagring af grøn energi

Weibel vil fordoble omsætningen på fem år

Intelligent dansk batteri nu på positivliste til elnettet

Frandsen Lighting dykkede markant før ejerskifte

Interacoustics har fyret efter et fremragende 2019

Opfinder af intelligent armbånd: Nu bliver vi rige

Nyhedsbrev

5.157 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Annoncér i nyhedsbrevet
Se det seneste nyhedsbrev.

Corona giver B&O stort salgsfald og milliontab

Ritzau

Electronic Supply udkommer også i sommerferien

VisBlues batterianlæg havde premiere i golfklub

Stort dansk bidrag til NASAs vilde Mars-mission

Direktør: Prins Joachims nye job er godt nyt for Weibels forretning

Fald i danske konkurser kan være stilhed før stormen

Nyt fra branchens bestyrelser

Ganger med 3,5: Greentech-virksomhed får debut på pyrolyseanlæg i storskala

Kamstrup: Kampen mellem underleverandører er i gang

Kamstrup vil lægge flere ordrer tæt på Danmark. Det kan give muligheder for danske underleverandører.

Start-up initiativ søger etablerede virksomheder til rum-nørderi

"Mister Mir" forlader posten: Ny topchef hentet i egne rækker

Linak udvider for tredje gang i Guderup

Elektrolyse-direktør vil firdoble medarbejderstaben

Systematic lander kommune-kunde nummer 34

Inkubatorprojekt vil udklække 40 rum-startups på fem år

Fra PtX-idé til virkelighed: Danmarks første eMethanolanlæg producerer flydende el

Svindeldømt Hesalight-stifter går i Højesteret

Milliarder i ny coronafond er målrettet SMV'ere

Ferrum overtager konkursramt automationshus

Portugisere vil udvikle augmented reality i Odense

Procon Wind Energy åbner datterselskab i USA

Ny virksomhed rykker ind i Odenses robot-kuvøse

Handlen godkendt: Ørsted sælger udendørsbelysningen fra

Se listen: De fik mere end 10 millioner støttekroner fra EUDP

Intet udbytte til Danfoss-familie i år og næste år

DI skal have ny politisk direktør

Ingen corona-kvaler hos MHI Vestas

Grundfos-boss nikker ja til højere CO2-afgift

DTU opnår bedste placering nogensinde på verdensrangliste

Nu kommer data på museum

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Hvad koster en kran til lageret eller produktionen?

Strategisk sparring for mindre produktionsvirksomheder

ISO 45001:2018 Annex L | Modul 1

Består din virksomhed af bodybuildere til løft af tønder?

Miljøvenlige smøremidler fra Carl Stahl A/S

Du skal da ikke kede dig i din sommerferie!

PMC Hydraulics ønsker dig en rigtig dejlig sommer

Glatte motorer fra NORD er ideelle til føde- og drikkevarein

Intern Auditor Kvalitet

1 dags programmeringskursus i ”Micro PLC”

Dispenseringssystem til batteriproduktion og printkort

Udskydelse af AM-bidrag og A-skat for aug/sep/okt

Alt i stålwire og tilbehør - Fyns Kran Udstyr A/S

TELE Haase MS3-softstartere med enkel opsætning

Blikkenslager / Tekniske isolatør søges

Precision at all altitudes - ZEISS Aerospace Solutions

Gode ideer bliver til succesfulde produkter

DFD's helt egen shop er nu live

Robot fjerner triviel flaskehals i corona test

Vi har åbent som normalt - hele sommeren! -Fyns Kran Udstyr

TELE Haase niveauovervågnings-relæer med multifunktion

Hvor opbevarer du din data fra intelligente bygninger?

Vidste du, at du kan spare plads ved at stable beholdere?

Manuelle taljer fra TOHO hos Carl Stahl A/S

Condair A/S ønsker god sommer – vi holder åbent

Send til en kollega

0.135