Indhold
På kurset får du en opdateret viden om sammenhængen mellem HR og virksomhedens strategi. Du får en indføring i, hvordan HR-funktionen organiseres, hvordan den udvikler sig, og hvilke udfordringer du oftest vil møde.

I løbet af kurset får du input til at lave en handlingsplan for din virksomhed og din HR-funktion. Vi giver dig indblik i dine faglige præferencer, og hvor du bør sætte strategisk ind på kompetenceudvikling for at lykkes.

Indhold dag 1

• HR-landskabet og HR-udfordringerne
• Organisering af HR-arbejdet
• Den effektive HR-funktion
• HR's roller og kompetencer
• Analyse af egen HR-funktion

Indhold dag 2

• JTI - personprofil
• Egen HR-udviklingsplan

Målgruppe
Kurset henvender sig til ledere og medarbejdere i en HR- og personalefunktion, som ikke har gennemgået en teoretisk uddannelse på HR-området.

Pris

DI-Medlem 7.800 kr.
Ikke-medlem 9.360 kr.
Prisen er ekskl. moms og inkluderer overnatning og forplejning.

Mere information