Der er gode perspektiver i at etablere produktion i Polen for danske virksomheder. Sådan lyder det fra en af Danmarks største underleverandører, Mekoprint.
Adm. direktør Anders Kold ser flere fordele end ulemper.
Mekoprint har en fabrik, der arbejder med pladebearbejdning og en anden fabrik, der udfører kabelkonfektionering i Polen. Der er i alt 200 medarbejdere på de to fabrikker.
- Vi er rigtigt glade for at være begge steder. Det er god, kvalificeret arbejdskraft, siger Anders Kold.
- Fordelene i Polen er, at det er dygtig og stabil arbejdskraft. Det er kvalitetsbevidste medarbejdere med en god arbejdsmoral. Der er dygtige universitetsuddannede folk til ledende roller. Så ligger Polen tæt på det nordvesteuropæiske marked, og der er en tæt og god forsyningskæde til Danmark, siger han.
- På minussiden kræver produktionen mere dokumentation og styring end i Danmark, der har tradition for selvstyrende grupper. Der er en mere hierarkisk struktur i Polen.
- Men det forhindrer ikke, at vi kan køre en avanceret produktion i Polen. Det kan vi sagtens. Det skal bare helst være en produktion, der kører med rimeligt store volumener, og ikke en produktion med små serier, der skifter hele tiden, siger Anders Kold.
Lønniveau stigende
For Mekoprint som for andre danske virksomheder har det lave polske lønniveau været tiltrækkende. Men de senere år er lønniveauet i Polen steget.
- Lønniveauet er steget ret kraftigt. Dermed er Polen udfordret på konkurrenceevnen. Set over de sidste fem år er der andre områder i Østeuropa, som er blevet mere konkurrencedygtige, siger Anders Kold.
Derfor er der også nogle former for løntung produktion, som Mekoprint nu har placeret i Ukraine og Serbien.
- Vi har løntung montage i Ukraine og Serbien, og så har vi vores hovedkontor og kompetencecenter for kabler i Polen. Den kombination fungerer fint, siger Anders Kold.
BREAKING