Nye indspark på Electronic Supply

Udvikling, ledelse og andre råd til hvordan du løfter din virksomhed, er omdrejningspunktet for en ny række klummer skrevet af coach og foredragsholder Lene Fischermann.

Af Lars Dalsgaard Adolfsen

20. april 2016 08:00

Electronic Supply lancerer i dag en række klummer med fokus på det, som ofte bliver overset i tekniske virksomheder: Udvikling af teams.

For mens der tit kan findes penge til nye maskiner og andet isenkram, halter investeringer i at få virksomhedens vigtigste ressource, medarbejderne, til at fungere optimalt.

Det er omdrejningspunktet for de klummer, som foredragesholder, team coach og blogger Lene Fischermann bidrager med i dag og den kommende tid.

Lene Fischermann har en ledelsesmæssigbaggrund fra salg og marketing i B2B virksomheder. Hun er ejer af virksomheden Tuning8 People og er uddannet i henhold til ICF (International Coach Federation) som certificeret NLP Practioner Master og certificeret Mindjuice Master coach i teamcoaching, kraftfuld kommunikation og i Enneagrammet, uddannet konfliktcoach og mægler samt Mindfulness Practioner.

Har du noget på hjertet?

Electronic Supply er altid interesseret i at høre fra branchekendere, der har noget på hjertet.

Kravet er, at indholdet er brancherelevant, ikke indeholder buskaber af markedsføringsmæssig karakter og generelt holder en god tone uden personlige angreb.

Så er du interesseret i at blive klummeskribent, kan du kontakt redaktionen på redaktionen@electronic-supply.dk

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.