Nokia flytter 3.000 ansatte

I kølvandet på nyheden om massefyringerne meddeler det finske mobilselskab, at 3.000 ansatte skal overflyttes til Accenture i en udvidet satsning på især smartphones.

Af Stefan Buur Hansen

27. april 2011 13:10

Onsdag formiddag meddelte Nokia, at

4.000 medarbejdere bliver fyret

som følge af nedskæringer – heraf 950 ansat i Danmark – og i kølvandet på den besked meddeler det finske mobilselskab, at yderligere 3.000 ansatte bliver forflyttet fra Nokia til Accenture.

De to selskaber har indgået en aftale, som betyder, at Accenture overtager udviklingen af og arbejdet med Symbian-softwaren, hvorfor Nokias ansatte inden for det område altså forflyttes til Accenture.

Aftalen forventes endeligt bekræftet i løbet af sommeren, mens flytningen af medarbejderne – der kommer fra Finland, Kina, Indien, USA og Storbritannien – forventes påbegyndt sidst på året.

Stephen Elop, præsident og adm. direktør i Nokia, kalder samarbejdet for en fokuseret udvikling af Nokias strategi for fremtiden.

Overhalet af Apple

Med nyheden om det forstærkede samarbejde ligger det samtidig fast, at Nokia vil satse yderligere på smartphone-området i fremtiden.

Tidligere på ugen kom nyheden om, at Nokia for første gang er blevet overhalet på mobilområdet af Apple som den bedste omsættende producent.

Nokia og Accenture har arbejdet sammen siden 1994.

Læs også:
Reaktioner på Nokia-fyringerne

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Ved at sende kommentaren accepterer du samtidig betingelserne. Se betingelserne

Generelle retningslinjer for kommentarer:

• Skriv i en god tone og hold dig til emnet
• Brug kun links, hvis de er relevante for debatten
• Undgå brug af personfølsomme oplysninger såsom person- eller kontonumre

Redaktionen forbeholder sig ret til at slette kommentarer uden varsel, hvis de ikke lever op til ovenstående, er af kommerciel karakter eller i strid med loven.

Redaktionen påtager sig ikke ansvar for kommentarernes indhold. Kommentarskribenten kan derfor stilles til ansvar for eventuelle lovovertrædelser – herunder injurielovgivningen.

Kommentarer, der strider mod retningslinjerne, kan anmeldes ved at trykke på ”Rapporter upassende indhold”.

Kommentaren er blevet oprettet.

Din kommentar vil ikke være synlig før du har aktiveret den. Du modtager om lidt en e-mail, hvor du skal klikke på et link, for at aktivere kommentaren.