Anders Høgh-Skov er ny administrerende direktør for OJ Electronics. Foto: Bjørn Sørensen

Af Morten Hermann 4. oktober 2024 08:09

Han siger, han ikke er nervøs. Men han erkender, der er en stor opgave foran ham.

Anders Høgh-Skov har netop sat sig i direktørstolen hos OJ Electronics, hvor han erstatter Erik Damsgaard, der har siddet på posten i 20 år.

Den nye direktør i Sønderborg-virksomheden, der leverer komponenter og styringer til gulvvarme og ventilation, er bevidst om, hvad han står over for.

- Jeg har en stor respekt for, at det, som Erik og resten af organisationen har været med til at skabe, ikke kommer af sig selv. Så det er med ydmyghed, at jeg kommer ind i jobbet, siger Anders Høgh-Skov.

Skal videreføre strategi - med småjusteringer

Den nye direktør har været en del af OJ Electronics i fire år, heraf de seneste tre som salgs- og marketingdirektør. I den tid har han blandt andet været med til at udarbejde den strategi, som virksomheden i fjor præsenterede under navnet WIN NXT GEN.

Strategiens hovedpointer består i at udvide forretningen i Nordamerika, styrke de nuværende markedspositioner og investere i nye markeds- og produktområder.

- Min opgave bliver at få viderebragt den strategi og overordnede vision. Men jeg skal også være med til at korrigere strategien, hvis der er noget som udvikler sig på en anden måde end forventet, siger Anders Høgh-Skov, der i sit nye job bliver øverste direktør for 172 ansatte.

Skal turde at være leder

I løbet af Erik Damsgaards 24 år i virksomheden og 20 år som direktør er omsætningen vokset fra 149 millioner kroner i 2004/2005 til 466 millioner kroner i seneste fulde regnskabsår, 2022/2023.

Selvom 44-årige Anders Høgh-Skov lægger vægt på, at de seneste års - og fremtidens - vækst bunder i hele organisationens arbejde, så har han stor respekt for den måde, den afgående direktør gjorde tingene på.

- Han er en dygtig og passioneret leder, og jeg beundrer hans evne til at tage beslutninger og hans forretningssans.

Og den nye direktør mener, der er masser at tage med fra Erik Damsgaards tid i chefstolen.

- Det er vigtigt ikke at gøre tingene sværere, end de er. Hans pragmatiske problemløsende attitude, hvor han får tingene til at ske. Og at han tør være leder. For nogle gange er det ikke en popularitetskonkurrence. På den post skal man turde tage ansvar og sige, at noget er det bedste på længere sigt, selvom det måske ikke virker sådan på kort sigt, siger Anders Høgh-Skov.

Tror på unik ånd

Med sine fire år i virksomheden har Anders Høgh-Skov også fået et generelt indtryk af virksomheden og ved, at den er meget mere end blot de øverste ledelseslag.

- Jeg tror på det unikke i OJ, hvor det skal være fedt at gå på arbejde. Jeg tror på, at ejerne har valgt mig ud fra troen på, at jeg kan være med til at videreføre kulturen. Så det er vigtigt for mig at vise medarbejderne, at selvom jeg er ny på posten, og der er nye ejere, så bringer vi det, der har skabt succesen, videre, siger Anders Høgh-Skov.

Han henviser til, at OJ Electronics i fjor blev opkøbt af tyske Bitzer Group. Virksomheden er til stede over hele kloden og leverer en lang række ydelser indenfor køling og ventilation. Blandt andet kan den nordamerikanske tilstedeværelse blive en gevinst for OJ Electronics' planer samme sted.

- Der er en kæmpe organisation at trække på med en masse forskellige virksomheder, der besidder viden om forskellige teknologier. Og med organisationen i Nordamerika bliver det lettere at rådføre os og komme hurtigere på markedet, siger Anders Høgh-Skov.

I et opslag på Linkedin skriver den afgående direktør, Erik Damsgaard, at han fremover vil dedikere sig til mere bestyrelsesarbejde. Han er for nu blandt andet med i bestyrelsen hos Asetek og skriver, at der kan komme flere poster til.