23948sdkhjf

Ejerledelse til salg: Slip roret før du slipper virksomheden

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

En af de vanskeligste opgaver i årene op imod et generationsskifte er at vænne sig til at andre skal tage beslutningerne

– Når man har arbejdet i døgndrift og truffet alle beslutningerne selv i op mod tredive år, er det næsten umuligt at give slip. Men det er nødvendigt. Mange vil tilmed opleve, at det er en lettelse, der giver mere tid at trimme virksomheden, så den er klar til at blive solgt eller gå videre med et yngre familiemedlem i spidsen, forklarer direktør i Dansk Håndværk, Morten Frihagen.

At trække sig lidt tilbage fra den daglige ledelse og lade medarbejderne stå for en større del af den daglige drift og kontakten til kunderne er noget af det, som det andet inspirationsark i Dansk Håndværks serie om generationsskifte fokuserer på. Ejerlederen skal i stedet bruge tid på rådgivning hos advokat, revisor, organisation eller erhvervshusene og samtidig sørge for at skabe dokumentation for virksomheden og dens arbejde.

– For at det bliver en succes, er det vigtigt, at man går i gang med planen mindst fem år før skiftet. Det er ikke sikkert, at man behøver så lang tid, men det ved man først, når man har gjort sig klart, hvilke ændringer der er nødvendige. Derfor er det første, man skal gøre, at lave en tidsplan for de forskellige opgaver, forklarer arbejdsgiverdirektøren.

Gør virksomheden selvkørende
Den anden konkrete opgave er at flytte sig selv ud af rollen som nøglefigur i virksomheden.

– Hvis fremmede skal kunne tage over, er det vigtigt, at firmaet kan fungere uden, at man selv er til stede i døgndrift. Både i forhold til kunder og ikke mindst overfor medarbejderne.

– De fleste ejerledere er vant til, at det er dem – og stort set kun dem – der træffer beslutningerne. Men erfarne og dygtige ansatte kan ofte overtage ansvaret, hvis man arbejder på det. Og ofte er de dygtigere, end man tror, når de ved, at det nu er dem, der har ansvaret for bestemte opgaver. Det er faktisk noget, mange ejerledere bør overveje, uanset om man sigter på et salg.

Den tid, der bliver til rådighed, bør blandt andet bruges på at lave systemer, så virksomhedens kunder, opgaver, arbejdsform og ikke mindst fysiske og immaterielle aktiver bliver registreret. På den måde kan ejeren dokumentere, hvad det er, man sælger, og hvad der eventuelt ikke skal med i handlen.

5 gode råd om arbejdet op til generationsskifte

Kom i gang i god tid og lav en plan
Mindst fem år før generationsskiftet bør man lave en konkret plan over opgaverne før overdragelsen. Den inkluderer eksempelvis eventuelle ændringer i virksomhedens finansiering, virksomhedens selskabsform, delegering af ledelsesopgaver, indsamling og dokumentation af virksomhedens viden, knowhow, kundegrundlag og daglige arbejdsform. Opgaverne sættes ind i en tidsplan, for hvornår hver del af de konkrete opgaver, afsøgning af købergrundlag, nødvendige ændringer i virksomheden og konkrete salgsforhandlinger bør starte og være afsluttet.

Brug alle muligheder for videnshjælp
Det kan virke uoverskueligt at lægge sådan en plan, men når man begynder, gør det netop opgaven langt mere overskuelig. Og der er langt mere hjælp at få, end de fleste er klar over. Man bør søge rådgivning fra sin revisor, sit erhvervshus, sin arbejdsgiverorganisation og advokat samt bruge den viden, en række rådgivere stiller gratis til rådighed via internettet.

  • Find den rigtige – og realistiske – pris
    Ejerledere i mindre virksomheder overvurderer ofte værdien af virksomheden. Et nøgternt syn fra starten gør ikke alene salget lettere – det kan også være med til at klargøre områder, hvor en indsats kan øge værdien for en kommende køber. Når det konkrete salg nærmer sig, bør man i samarbejde med for eksempel revisor være meget realistisk i forhold til, hvor meget virksomheden er værd. Her er de nævnte forberedelser meget værd.
  • Få dig selv ud af nøglerollen i virksomhedens ledelse
    Har man lavet tankeeksperimentet med, at man selv er væk fra virksomheden i en lang periode, som vi beskrev i det første inspirationsark, ved man, hvor der skal sættes ind i forhold til de problemer, en ny ejer vil stå overfor.
  • Få dig selv ud af nøglerollen i forhold til kunder
    Ligger kontakten og troværdigheden i forhold til kunderne – eller blot virksomhedens kernekunder – hos en selv, er det svært for andre at overtage uden at miste omsætning og værdi. Medarbejderne skal derfor i højest mulig grad gøres selvkørende og samtidig blive virksomhedens ansigt udadtil.
  • Samle oplysninger, så alle væsentlige ting er dokumenteret
    Det gør det muligt for køber at videreføre firmaet – og det gør det samtidig lettere for køber at få ja til eventuel finansiering. Medarbejderne skal selv kunne finde de rigtige oplysninger og vælge den rigtige løsning. Og de skal vide, hvem der træffer beslutninger om hvad.
  • Forbered salget ved eventuelt at lade virksomheden overgå til selskabsform
    En ny, udefrakommende køber har langt lettere ved at overtage et konkret selskab (ApS eller A/S) end en lidt diffus størrelse, som en personligt ejet virksomhed. Det gælder både i forhold til, hvilke aktiver man reelt køber, men også i forhold til finansiering og så videre.

Læs også: En udfordring, der ikke kommer igen

Hold dig opdateret med Electronic Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Ny strategi bringer KK tilbage i sort

Den midtjyske producent af styresystemer til vindmøller har vendt underskud til overskud og venter yderligere vækst

Københavns bygninger lyses op med LED: Sparer 3,4 millioner årligt

Droner deltog i brandslukningen af Notre Dame

TV2-program om elektronik-skrot modtager international hæder

Top-10 på halvledersalg: Samsung bliver på tronen

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

Nyhedsbrev

Velfærdsteknologisk gazelle går i rødt

Nordjyske Liftup levede ikke op til egne vækstambitioner i et 2018, der endte med røde tal på bunden

Ambu-CEO byder konkurrence fra amerikansk kæmpe velkommen

AU åbner eksperimentel hub for ingeniørforskning

GN har vind i de amerikanske sejl: Rykker til tops i VA

Dansk sæd-startup klar til at indtage Storbritannien

DTU inviterer til robotdyst

Siden 1997 har DTU arrangeret den årlige robotturnering, der i år sætter fokus på orientering og uforudsete forhindringer

Navnenyt: Indesmatech ruster op i Storbritannien

FDA-undersøgelse giver rygstød til Ambu

GN Audio skruer op for forventningerne

OnRobot køber konkursramt kollega

Roskildes busser ruller på ren el

Fynsk svejserobot får opmærksomhed i Hannover

Demants fond henter topchefer til bestyrelsen

Batteriproducent: Vores strategi har fået et ekstra ben

1

Kapitalfonde flokkes om Trackman: Fordobler omsætning på 4 år

Dantrafo firedobler bundlinjen: Leaner sig til øget lønsomhed

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

Ny dansk cobot er klar til næste fase

Demant sender Philips-apparat på markedet

Grundfos-fond har fundet ny formand

Ny Mir-robot betyder medarbejder-boom

Aarhus Universitet åbner Danmarks første center for digitale tvillinger

Lille undervandsdrone skal hjælpe fiskere

Lamper med lyd i: Ikea og Sonos får et kærlighedsbarn

Invisio får trecifret millionordre

Erhvervsmanden Johan Schrøder er død - 78 år

Terma indgår langsigtet aftale med Astranis

Mobile robotter en gevinst for arbejdsmiljøet

Ugens rokader i bestyrelser og direktioner

B&O ramt af markant tilbagegang i Europa og USA

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Mød os på Control 2019 i Stuttgart!

Ny svingkran efter påske?

Tilmelding til Workshop 17.4 er nu åben

Dansk Halbyggeri fastholdt sin omsætning i 2018

User Management Component i Siemens TIA-portal V15

Kraftfulde Pin formede mikro batterier til selv de mindste mobile enheder

CLAMPEX ® Spændelementer fra KTR

Kan shuttlesystemer optimere dit lager?

Udfør kollisionscheck i forhold til mekanik med PCB Editor

EOT Electronics of Tomorrow

Skal du beskytte dine ledninger?

Ara-El ApS: Finder Serie 67 relæer

Standarder og lovgivning – hvordan hænger det sammen?

Spar mange prototyper med PSpice A/D

Nyansættelse hos RODAN

Flangekoblinger til forbrændingsmotorer

RS Components kan nu tilbyde Bluetooth® Low Energy IoT udviklingssæt fra ON Semiconductor

Jysk Emballage Rens vælger også Envotherm.

Fremtidens elektronikingeniører tilbydes gratis ECAD licenser

PRO-CONSULT har indgået et spændende samarbejde med FANUC

Nyt medlem af Dansk El- Tavle Forening

Klar, parat, EOT - nye innovative konnektorløsninger

Ara-El ApS præsenterer Finder Master interface modul med serie 39 interface...

Induflex fejrer 30 års jubilæum

ZEISS udvider!

Send til en kollega

0.167