HP forbereder en markant reduktion i arbejdsstyrken som led i en ny global strategi.
It-koncernen forventer at skære mellem 4000 og 6000 stillinger væk, hvilket svarer til omkring ti procent af medarbejderne. Tiltaget er en del af en større omstrukturering, hvor kunstig intelligens skal drive øget effektivitet og produktivitet.
Udviklingen følger en bredere tendens i tech-branchen, hvor virksomheder i stigende grad investerer i AI og samtidig nedbringer omkostningerne.
Det skriver nyhedsbureauet AFP.
HP vurderer, at den nye strategi vil styrke innovation, kundetilfredshed og driften gennem mere omfattende brug af kunstig intelligens, blandt andet til softwareudvikling og dataanalyse. Samtidig fremhæver selskabet, at AI vil være nødvendig for at sikre konkurrencedygtighed i en sektor præget af store investeringer og intens konkurrence.
HP rapporterede i regnskabet for 4. kvartal, der dækker perioden frem til 31. oktober 2025, et overskud på cirka 5,5 milliarder kroner og en omsætningsstigning på 4,2 procent.
Tiltaget indgår i en flerårig plan, som skal realisere besparelser på omkring én milliard dollar frem mod udgangen af regnskabsåret 2028. HP har gennem flere år reduceret arbejdsstyrken, og omstruktureringen markerer endnu et skridt i retning af en mere automatiseret og AI-orienteret forretningsmodel.
BREAKING