23948sdkhjf

Danfoss sender 460 ansatte hjem

| Af Redaktionen / sbh | Tip redaktionen om en historie

Svingende leverancer, logistikproblemer og forventning om en betydelig ordrenedgang i april og maj. Det er ifølge Danfoss årsagen til, at koncernen har valgt at tage imod lønkompensation til 460 medarbejdere, som nu bliver sendt hjem med løn.

Læs også: Trods corona: Danfoss tøver ikke med opkøb

Administrerende direktør, Kim Fausing, siger til TV SYD, at Danfoss blandt andet oplever problemer i Polen, hvor lastbiler med leverancer oplever at holde i 50 kilometer lange køer.

Det gør forsyningslinjerne til virksomheden ustabile.

- Selvom vi grundlæggende står stærkt, er hele situationen omkring covid-19 meget uforudsigelig. Vi bliver ved med at holde gang i produktionen og servicere vores kunder på bedst mulig vis, siger administrerende direktør i Danfoss, Kim Fausing.

Kunder og leverandører lukker ned
Situationen er ifølge Danfoss meget forskellig fra region til region og på tværs af virksomhedens forretning.

Læs også: Se listen: Her er de 100 virksomheder, der betaler mest i skat

- Kina er ved at komme tilbage, men vi ser nu et fald i omsætningen i Europa og USA. Derfor forventer vi, at vores aktivitetsniveau vil falde betydeligt i april og maj, og derfor tilpasser vi os til situationen, siger Kim Fausing.

Ifølge Danfoss har en række af virksomhedens kunder og leverandører allerede lukket – eller annonceret planer om at lukke – deres produktion ned i en periode på to til seks uger.

Otte procent sendt hjem
Danfoss har i alt 5.700 medarbejdere i Danmark, og sender dermed cirka otte procent af medarbejderstaben her i landet hjem i denne omgang.

Men det er ifølge Kim Fausing ikke nødvendigvis sidste gang, Danfoss kommer til at sende medarbejdere hjem med lønkompensation.

Læs også: Rekordoverskud hos Danfoss

Det er den trepartsaftale, som regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik tidligere på måneden, der giver virksomheder mulighed for at få 75 procent af lønnen – dog maksimalt 23.000 kroner pr. medarbejder – refunderet, hvis virksomheden står overfor at skulle fyre 30 procent af de ansatte eller mindst 50 medarbejdere. Betingelsen er, at medarbejderen selv bidrager med fem ferie-, afspadserings- eller selvbetalte fridage, og at virksomheden garanterer ikke at fyre medarbejdere i perioden.

Værdifuld aftale
Ifølge Danfoss gør virksomheden brug af ordningen for at tilpasse medarbejderstaben til et lavere aktivitetsniveau, og for at have medarbejderne klar, når udviklingen vender.

- Det er en aftale, der har stor værdi for en virksomhed som Danfoss. Den betyder, at vi får fleksibilitet i den her situation, siger Kim Fausing til TV SYD.

- Vi arbejder målrettet på at få Danfoss og vores medarbejdere godt gennem denne krise. Vi hilser muligheden for lønkompensation meget velkommen, for det er et vigtigt redskab til at holde vores dygtige medarbejdere i Danfoss og dermed sikre, at vi står bedst muligt på den anden side af coronakrisen, siger Kim Fausing.

Læs også: Danfoss har en plan: Vil have 50 pct. flere kvindelige ledere

Ledelsen går ned i løn
Samtidig med hjemsendelsen af 460 medarbejdere gennemfører Danfoss flere andre sparetiltag. En række generelle lønreguleringer suspenderes, der indføres stop for nyansættelser, og de øverste ledelseslag går 10-15 procent ned i løn.

Både Kim Fausing selv og flere regionale ledere i Danfoss’ udenlandske afdelinger, går ned i løn som led i besparelserne.

Det er ellers en virksomhed, der for nyligt kunne præsentere et milliardoverskud i 2019-regnskabet, der nu vælger at skære ned og tage imod hjælp fra den danske statskasse.

Foreløbigt skal de hjemsendte ansatte bruge tiden på at lade batterierne op, så de er klar, når situationen vender igen.

I 2019 oplevede Danfoss en vækst på tre procent og kom ud af 2019 med et overskud på 5,7 mia. kroner.

Skal lade batterierne op
De 460 berørte medarbejdere blev orienteret om hjemsendelsen onsdag, og de skal ikke møde på arbejde torsdag morgen.

Hjemsendelsen gælder i udgangspunktet frem til den 9. juni, hvor regeringens hjælpepakke udløber, men hvis behovet opstår, kan de blive kaldt på arbejde igen inden da.

Foreløbigt skal de hjemsendte medarbejdere ifølge Kim Fausing bruge tiden på at lade batterierne op, så de er klar, når forholdene igen normaliseres.

Mere om: Danfoss
Hold dig opdateret med Electronic Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Mir: - Vi er alvorligt påvirket

Linak fik uvurderlig robot-inspiration

Robotdirektør: - Det er på tide at åbne Danmark op igen

To smørum-virksomheder bliver til én

Trods corona: Danfoss tøver ikke med opkøb

Corona-virus
Voi savner formål til 5.000 el-løbehjul

Nyhedsbrev

5.123 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

115 fyringer gennemført på B&O

Stor efterspørgsel på stande til Danmarks største elektronikmesse

Nyt fra branchens bestyrelser

Corona-virus
Konkurser: - På én nat væltede det ind med henvendelser

Frygten for at gå konkurs eksisterer i stort set alle brancher, men især enkeltmandsvirksomhederne er lige nu i panik, lyder det fra konkursernes frontlinje.

Salget af danske desinfektionsrobotter stiger 1200 pct: "Det er gået helt amok"

4.690 virksomheder har søgt lønkompensation på et døgn

Nyt satellitnetværk skal øge sikkerheden i ishavet

SDU og Vemco Group udvikler sensor, der skal holde folk på afstand

1

Start-up samarbejder med SVM'ere om udvikling af snuse-sensor

Danfoss sender 460 ansatte hjem

Grundfos vil 3D-printe reservedele til respiratorer

Pressede virksomhedsejere lægger hjemmeside ned

Hos Mekoprint opsparer medarbejderne corona-frihed

Dansker i spidsen for ekspansion hos tysk halvlederproducent

Grundfos’ corona-strategi virker

Jysk komponentleverandør køber op på Sjælland

Ny rapport viser solid global vækst for 3D-print

Corona-virus
Vækstfonden klar med garantier til coronaramte SMV’er

SMVdanmark savner afklaring på lærepladser i corona-krisen

Selskab bag redningslys kommer styrket ud af 2019

Corona-virus
Danske virksomheder er mere sårbare i dag end før finanskrisen

3.000 ansøgninger fra Huawei: Patenter på 5G og AI eksploderer

Corona-virus
3F: Trepartsaftale er et afgørende værn mod massefyringer

Corona-virus
SMVdanmark: Selvstændige lades i stikken

Corona-virus
Dansk Metal: Enormt positivt med ny trepartsaftale

Corona-virus
Dansk Erhverv: Coronavirus kan koste 47.000 jobbet

Røg uden en brand hos Nilfisk

Boom i patentansøgninger inden for vedvarende energi

Danske virksomheder startede 2020 med stærk eksport

Corona-virus: Her er regeringens hjælpepakke til erhvervslivet

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Batterier til styreenheder, værktøjer og maskiner

Dansk Boligbyg a/s styrker ledelsen

Corona Skilte og Folier?

70 år med Klingspor Kronenflex® skæreskiver

Hvad har Scanmaster og hygiejnebind tilfælles?

Videotips der gør dit designarbejde lettere

Det er tid til vedligehold af dine maskiner?

Luxondes vælger GOmeasure

Opdateret Quick Guide fra NKT

Måling af statisk elektricitet

Undgå tunge manuelle løft med en vakuumhåndteringsløsning!

El-komponenter, kapslinger, kabler? Ring til os i dag!

Pakninger, som sidder lige i skabet!

Ingeniørens trøst - Tip fra Siemens

Scankab leverer til opgavestedet - uden ekstra tillæg

Beskyt brugerne af dine maskiner, nemt og overskueligt.

Service og vedligehold på ventilationsanlæg.

Overskudsvarme til 3.300 husstande

Dag-til-dag-levering på trods af corona

Kæmper du med statisk elektricitet?

Ny traverskran? Få det hurtigste og skarpeste tilbud nu!

Dataopsamling giver konkrete resultater på kort tid

Nye ansigter hos bott

Miljøvenlige smøremidler fra Carl Stahl A/S

Dokumentér din indsats med en Verdensmålcertificering

Send til en kollega

0.172