23948sdkhjf

3F: Trepartsaftale er et afgørende værn mod massefyringer

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået en midlertidig trepartsaftale om en lønkompensationsordning for fyringstruede lønmodtagere.

Læs også: Robotdirektør: - Det er på tide at åbne Danmark op igen

3Fs forbundsformand roser aftalen, der betyder, at tusindvis af lønmodtagere, der ellers ville være fyret, kan beholde deres job, indtil COVID-19-krisen er i bedring.

- I dag har den danske model vist sin styrke. Regeringen og arbejdsmarkedets parter står skulder ved skulder og sikrer, at tusindvis af lønmodtagere beholder deres job og en indtægt, de kan leve af, i de næste måneder, der bliver meget svære. Set med lønmodtagernes øjne er det en fuldstændig afgørende aftale, som parterne er kommet frem til, siger Per Christensen, forbundsformand for 3F.

Aftalen vil redde mange

- Aftalen vil betyde, at rigtig mange lønmodtagere bliver reddet fra at ryge ud i en dyb økonomisk ruin. Og den vil betyde, at de gode danske virksomheder, der kæmper for at holde hjulene i gang, får hjælp til at fastholde deres ansatte, så vi hurtigst muligt kan få Danmark på fode igen, når COVID-19-krisen på et tidspunkt vender, siger Per Christensen.

Han understreger, at aftalen ikke løse alle problemer.

- Denne aftale er god for både lønmodtagere og arbejdsgivere, og jeg håber virkelig, at de berørte arbejdsgivere gør brug af den, så vi undgår, at lønmodtagere afskediges. Men der vil stadig være udfordringer - både for lønmodtagere og virksomheder. Dem håber jeg vi - ligesom her i denne historiske aftale - kan løse i samarbejde, siger Per Christensen.

Fakta: Ny aftale skal afbøde fyringsrunder

Aftalen gælder for lønmodtagere på de private virksomheder, der er særligt hårdt ramt økonomisk som følge af COVID-19-krisen. Her bliver der tale om virksomheder, der ellers står overfor at skulle varsle afskedigelser af minimum 30 procent af deres medarbejdere eller flere end 50 ansatte.

For fuldtidsansatte vil den statslige lønkompensation månedligt udgøre 75 procent af de samlede lønudgifter til de omfattede medarbejderes løn. Dog maksimalt 23.000 kroner om måneden.

For timelønnede kan lønkompensationen udgøre 90 procent, men maksimalt 26.000 kroner per måned for en fuldtidsansat, der bliver omfattet af ordningen.

Som en del af aftalen skal den enkelte lønmodtager, som virksomheden får lønkompensation for, anvende fem ferie- eller afspadseringsdage i tilknytning til kompensationsperioden. Virksomhederne kan ikke modtage lønkompensation for disse dage. Har man ikke opsparet ferie, afspadsering mv. skal der afholdes tjenestefri uden løn eller bruges dage fra det nye ferieår.

Hold dig opdateret med Electronic Supply DK
Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Mir: - Vi er alvorligt påvirket

Linak fik uvurderlig robot-inspiration

Robotdirektør: - Det er på tide at åbne Danmark op igen

To smørum-virksomheder bliver til én

Trods corona: Danfoss tøver ikke med opkøb

115 fyringer gennemført på B&O

Nyhedsbrev

5.123 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Corona-virus
Voi savner formål til 5.000 el-løbehjul

Stor efterspørgsel på stande til Danmarks største elektronikmesse

Corona-virus
Konkurser: - På én nat væltede det ind med henvendelser

Frygten for at gå konkurs eksisterer i stort set alle brancher, men især enkeltmandsvirksomhederne er lige nu i panik, lyder det fra konkursernes frontlinje.

Nyt fra branchens bestyrelser

Salget af danske desinfektionsrobotter stiger 1200 pct: "Det er gået helt amok"

4.690 virksomheder har søgt lønkompensation på et døgn

Nyt satellitnetværk skal øge sikkerheden i ishavet

SDU og Vemco Group udvikler sensor, der skal holde folk på afstand

1

Start-up samarbejder med SVM'ere om udvikling af snuse-sensor

Danfoss sender 460 ansatte hjem

Grundfos vil 3D-printe reservedele til respiratorer

Pressede virksomhedsejere lægger hjemmeside ned

Hos Mekoprint opsparer medarbejderne corona-frihed

Dansker i spidsen for ekspansion hos tysk halvlederproducent

Grundfos’ corona-strategi virker

Jysk komponentleverandør køber op på Sjælland

Ny rapport viser solid global vækst for 3D-print

Corona-virus
Vækstfonden klar med garantier til coronaramte SMV’er

SMVdanmark savner afklaring på lærepladser i corona-krisen

Selskab bag redningslys kommer styrket ud af 2019

Corona-virus
Danske virksomheder er mere sårbare i dag end før finanskrisen

3.000 ansøgninger fra Huawei: Patenter på 5G og AI eksploderer

Corona-virus
3F: Trepartsaftale er et afgørende værn mod massefyringer

Corona-virus
SMVdanmark: Selvstændige lades i stikken

Corona-virus
Dansk Metal: Enormt positivt med ny trepartsaftale

Corona-virus
Dansk Erhverv: Coronavirus kan koste 47.000 jobbet

Røg uden en brand hos Nilfisk

Boom i patentansøgninger inden for vedvarende energi

Danske virksomheder startede 2020 med stærk eksport

Corona-virus: Her er regeringens hjælpepakke til erhvervslivet

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Corona Skilte og Folier?

70 år med Klingspor Kronenflex® skæreskiver

Hvad har Scanmaster og hygiejnebind tilfælles?

Videotips der gør dit designarbejde lettere

Det er tid til vedligehold af dine maskiner?

Luxondes vælger GOmeasure

Opdateret Quick Guide fra NKT

Måling af statisk elektricitet

Undgå tunge manuelle løft med en vakuumhåndteringsløsning!

El-komponenter, kapslinger, kabler? Ring til os i dag!

Pakninger, som sidder lige i skabet!

Ingeniørens trøst - Tip fra Siemens

Scankab leverer til opgavestedet - uden ekstra tillæg

Beskyt brugerne af dine maskiner, nemt og overskueligt.

Service og vedligehold på ventilationsanlæg.

Overskudsvarme til 3.300 husstande

Dag-til-dag-levering på trods af corona

Kæmper du med statisk elektricitet?

Ny traverskran? Få det hurtigste og skarpeste tilbud nu!

Dataopsamling giver konkrete resultater på kort tid

Nye ansigter hos bott

Miljøvenlige smøremidler fra Carl Stahl A/S

Dokumentér din indsats med en Verdensmålcertificering

Skal du have et mobilt laboratorium?

Hvad siger DENIOS til Covid-19?

Send til en kollega

0.141