23948sdkhjf

3F: Trepartsaftale er et afgørende værn mod massefyringer

Regeringen og arbejdsmarkedets parter har indgået en midlertidig trepartsaftale om en lønkompensationsordning for fyringstruede lønmodtagere.

Læs også: Kofod lancerer eksporthjælp for 225 millioner

3Fs forbundsformand roser aftalen, der betyder, at tusindvis af lønmodtagere, der ellers ville være fyret, kan beholde deres job, indtil COVID-19-krisen er i bedring.

- I dag har den danske model vist sin styrke. Regeringen og arbejdsmarkedets parter står skulder ved skulder og sikrer, at tusindvis af lønmodtagere beholder deres job og en indtægt, de kan leve af, i de næste måneder, der bliver meget svære. Set med lønmodtagernes øjne er det en fuldstændig afgørende aftale, som parterne er kommet frem til, siger Per Christensen, forbundsformand for 3F.

Aftalen vil redde mange

- Aftalen vil betyde, at rigtig mange lønmodtagere bliver reddet fra at ryge ud i en dyb økonomisk ruin. Og den vil betyde, at de gode danske virksomheder, der kæmper for at holde hjulene i gang, får hjælp til at fastholde deres ansatte, så vi hurtigst muligt kan få Danmark på fode igen, når COVID-19-krisen på et tidspunkt vender, siger Per Christensen.

Han understreger, at aftalen ikke løse alle problemer.

- Denne aftale er god for både lønmodtagere og arbejdsgivere, og jeg håber virkelig, at de berørte arbejdsgivere gør brug af den, så vi undgår, at lønmodtagere afskediges. Men der vil stadig være udfordringer - både for lønmodtagere og virksomheder. Dem håber jeg vi - ligesom her i denne historiske aftale - kan løse i samarbejde, siger Per Christensen.

Fakta: Ny aftale skal afbøde fyringsrunder

Aftalen gælder for lønmodtagere på de private virksomheder, der er særligt hårdt ramt økonomisk som følge af COVID-19-krisen. Her bliver der tale om virksomheder, der ellers står overfor at skulle varsle afskedigelser af minimum 30 procent af deres medarbejdere eller flere end 50 ansatte.

For fuldtidsansatte vil den statslige lønkompensation månedligt udgøre 75 procent af de samlede lønudgifter til de omfattede medarbejderes løn. Dog maksimalt 23.000 kroner om måneden.

For timelønnede kan lønkompensationen udgøre 90 procent, men maksimalt 26.000 kroner per måned for en fuldtidsansat, der bliver omfattet af ordningen.

Som en del af aftalen skal den enkelte lønmodtager, som virksomheden får lønkompensation for, anvende fem ferie- eller afspadseringsdage i tilknytning til kompensationsperioden. Virksomhederne kan ikke modtage lønkompensation for disse dage. Har man ikke opsparet ferie, afspadsering mv. skal der afholdes tjenestefri uden løn eller bruges dage fra det nye ferieår.

Hold dig opdateret med Electronic Supply DK

Ja, jeg accepterer Nordiske Mediers betingelser og kommunikationsvilkår

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Terma har tabt millioner i polsk retssag

LED-producent jagter megatrends og går på børsen

Energiselskab opretter afdeling til udvikling af ladestandere

1

Dansk elproduktion slog rekord på flere fronter i 2019

FOM Technologies går på børsen

Ordrerne vælter ind hos Terma

Nyhedsbrev

5.147 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Annoncér i nyhedsbrevet
Se det seneste nyhedsbrev.

Nyt fra bestyrelser og direktioner

Firedoblet omsætning: GPV-fabrik har oppet konkurrenceevnen

B&O-aktionærer godkender plan: Vil hente 400 millioner kroner

Onsdag stemte aktionærerne i Bang & Olufsen ja til, at selskabet kan få tilført omkring 400 millioner kroner

Minister vil tvinge nye erhvervsklynger ud af hovedstaden

Fynboer leverer 1.500 lysarmaturer til det nye Riget

Bluetown mangler 35 millioner kroner

Lego vinder pris for sensorstyrede klodser

Efter tabt millionordre: Nu ansætter Gomspace igen

Tredje minus i træk for satellitproducent

B&O's bestyrelsesformand afgået ved døden

Genanvendelige katalysematerialer skal skabe bæredygtigt energilager

Ny Haldor Topsøe CEO tiltræder i dag

Profileret vicedirektør tager toppost i SMV Danmark

NKT udnævner ny CFO

AGF går verden rundt med virtuel tribune med fans

Virtuel fodboldkamp fik verdenspremere i Aarhus

Nedlukning i april har givet største ledighed i syv år

Corona har skåret 40 millioner af privatansattes arbejdstimer

Regeringen vil lade delvis lønhjælp fortsætte til august

Belysnings-firma vil rejse tocifret millionbeløb på børs-entre

Danfoss vil have mere lokal produktion

Nye tal: Færre coronakonkurser i Jylland end i København

Ledigheden er steget med 48.000 under coronakrisen

Blue Ocean Robotics høster hæder for UV-robot

Force Technology sælger ultralyd-enhed fra

Eksperters bud på udfasning af hjælpepakker udskudt

Danske robotmuskler slår hul til det internationale marked

Ny formand for Dansk Batteriselskab

Stor interesse for Robotbrag

57-årig idømt to års fængsel i udløber af Hesalight-sag

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Nyhedsbrev Juni 2020

Håndspritstander incl håndsprit - Godt pakketilbud

NU - I dag torsdag kl 11.00 - Lær mere om støbegods

Forårstilbud - spar 3.000,00 - Nederman støvfri Sandblæser.

Husk at bestille inden sommerferien!

Lad os levere dine næste støttebensplader - Fyns Kran Udstyr

Dansk produktion af støbte designemner i høj kvalitet

Stort sortiment af hydraulisk værktøj hos Carl Stahl A/S

Er laboratoriearbejde hverdagskost i din virksomhed?

Fra analoge til digitale vejesignaler med Siemens

GTS-institutternes teknologiske infrastruktur

Høj fleksibilitet med modulopbygget endestop

1-fase El-måler til strømtransformer tilslutning

E-learning nyhed: PSpice Introduktion uddannelse

Sammenligning af kabinetkølere

NOMO anvender en "total cost of ownership" indgangsvinkel

Tør du tage springet?

Britiske Autodesk vælger bott

GenstartNU

Produktionsoverblik - hvor som helst og når som helst

SMC bliver virtuel på verdens største online cobot event

App til produktions-(re)planlægning - til MS 365 BC

Ét år til EOT 2021: Flere nyheder på programmet

Serie af webinarer målrettet life science sektoren

TRISTAR tårn ventilation

Send til en kollega

0.187